Mag een werkneemster tijdens de proeftijd worden ontslagen wegens zwangerschap?

Nee, want dit is in strijd met het verbod op discriminatie. Als de werkgever een werkneemster ontslaat wegens zwangerschap, moet hij schadevergoeding betalen. Discriminatie op grond van zwangerschap, bevalling en moederschap wordt in de wet gelijke behandeling namelijk opgevat als een direct onderscheid op grond van geslacht. En het maken van zo'n onderscheid is altijd