Briefing aan een organisatiebureau.pdf
Checklist voor een briefing aan een organisatiebureau
Checklist voor een briefing aan een organisatiebureau
Een goed begin van je brief bouw je op met de ADORE-formule.
<p>De tien secretaressen die meedingen naar de drie finaleplaatsen voor de Verkiezing Secretaresse van het Jaar op 21 april a.s., zijn bekend. Zij kunnen nu campagne gaan voeren om zoveel mogelijk fans te verzamelen. Via <a href="http://www.secretaressevanhetjaar.nl/" target="_blank">www.secretaressevanhetjaar.nl</a> waarop korte biografieën van de dames staan, kan tot 25 maart op elk van de genomineerden gestemd worden.</p>
Het opslaan van bestanden op je bureaublad is vaak handig omdat je er weer snel bij kunt. De meeste gebruikers doen dit omdat ze het bestand binnenkort weer nodig hebben en dan niet in mappen hoeven te zoeken. Maar na verloop van tijd zie je met deze methode door de bomen het bos niet meer
<p>Vergeleken met mannen maken werkende vrouwen langere dagen voor minder geld. Dit is de belangrijkste uitkomst van een vergelijking van de loonverschillen m/v in elf landen, op basis van ruim een half miljoen respondenten.</p>
<p>Veel bedrijven vullen Het Nieuwe Werken in als plaatsonafhankelijk werken met flexibele werkplekken. Maar flexibele werktijden zijn minstens zo belangrijk, blijkt uit onlangs gepubliceerd onderzoek van het Kenniscentrum Werk & Vervoer.</p>
<p>Ben jij als secretaresse belast met huishoudelijke zaken, ofwel facilitair management? Dan is de Beurs Facilitair iets voor jou. Op 16, 17 en 18 januari staan de Brabanthallen in Den Bosch voor de 15e keer in het teken van onder andere duurzaam recyclen, beplanting, kerstpakketten, schrijfwaren en stoelenreiniging.</p>
<p>Vergeet de muisarm. We lijden nu aan een nieuwe kwaal: de ‘kantoorknie’. Zittende beroepen en overgewicht zijn de boosdoeners van dit ongemak.</p>
<p>Kinderen ervaren de drukte in de ochtenduren lang niet zo stressvol als hun ouders die zich naar het werk haasten. Gratis krant Metro schrijft dit op basis van een onderzoek van TNS Nipo, dat werd uitgevoerd in het kader van de Week van Het Nieuwe Werken.</p>
<p>Als het om gedragsveranderingen gaat, weten leidinggevenden medewerkers zelden te prikkelen. Dit komt door gebrek aan goede alternatieven om gedragsverandering effectief aan te pakken. De huidige dominante aanpak gooit eerder olie op het vuur dan dat het bijdraagt aan een vruchtbare oplossing.</p>
De functie
<p>Door flexibele werktijden vervaagt de grens tussen werk en vrije tijd. Dat is voor veel mensen een uitkomst, maar niet voor iedereen. Volgens de Protestantse Kerk in Nederland (PKN) wordt werk namelijk een 'slavendrijver' als mensen permanent beschikbaar en oproepbaar moeten zijn.</p>
Welke leiderschapsstijl hanteert jouw leidinggevende? Of in welke stijl herken jij jezelf het meest?
Bij je afspraken in je agenda maak je waarschijnlijk wel gebruik van herinneringen. Maar wist je dat dit ook mogelijk is bij e-mails?
Soms als ik een Excel-werkblad uitprint, wordt er net één kolom op de tweede pagina afgedrukt, terwijl het een eerdere keer wél op één bladzijde paste. Hebben jullie een advies? Dit komt omdat er in je werkblad gegevens zijn toegevoegd, waardoor een van de kolommen iets breder is geworden. Zó zorg je ervoor dat alles

Het ene moment ben je lekker aan het werk en heb je volledige controle over je to do's. Het volgende moment lijkt het alsof je overspoeld wordt door een golf aan taken. Sommige mensen worden hier heel productief van, terwijl anderen juist bevriezen. Welk type jij ook bent, met deze zes stappen houd je altijd grip op je taken.

In de whitepaper 'De invloedrijke ondersteuner' leer je hoe je collega's coacht, hoe je een goede sparringpartner en een keiharde onderhandelaar wordt, en hoe je jezelf verkoopt binnen jouw organisatie.

Festivals zijn hot! We zijn dol op het sfeertje, de diversiteit van de foodtrucks en de vrijheid die je voelt als je meedanst op de maat van de muziek. En waarom zou je dat gevoel niet doortrekken naar het zakelijke leven terwijl je relevante informatie opdoet?

Frustrerende vergaderingen kunnen ook na afloop nog stress veroorzaken. Hoogleraar Steven Rogelberg, die daarvoor de term Meeting Recovery Syndrome bedacht, heeft drie tips om dit te voorkomen.

Bij gebrek aan vergaderdiscipline wordt notuleren nog moeilijker dan het al is. Toch zijn de notulen jouw verantwoordelijkheid, en word je er terecht op aangesproken als ze niet in orde zijn. Ellis Buis schreef een boek over notuleren en legt uit hoe je de vergaderomstandigheden naar jouw hand kunt zetten.