Mensen verspillen de meeste tijd door dingen uit te stellen. Wat kun je eraan doen?

Het vakantiegeld wordt aangemerkt als een 'bijzondere beloning'. Het wordt betaald over een ander tijdvak dan het gebruikelijke (maand)loon. Daarom wordt vaak de tabel bijzondere beloningen toegepast. Dit betekent dat bij de berekening van de loonheffing over de vakantietoeslag geen rekening wordt gehouden met de standaardloonheffingskorting. Deze wordt immers al in aanmerking genomen bij het

Een korte en duidelijk boodschap is het beste. Spreek niet te zacht en het liefst accentloos. Spreek de tekst rustig uit, zodat mensen eventueel aantekeningen kunnen maken. Afhankelijk van het bedrijf, vermeld je:1) Een groet.2) De bedrijfsnaam.3) 'Wij zijn momenteel niet aanwezig'.4) 'U kunt ons bereiken op werkdagen van 8.00 tot 17.00...'5) Vermeld indien nodig

Je werk delegeren en loslaten kan moeilijk zijn. Hoe pak je het aan?

Bij de sollicitatie begin je al met het spelen van de rol van werknemer. Je presenteert je als jezelf én als 'geschikte werknemer'.

Een slecht verzorgd stukje correspondentie van je collega, of een stommiteit van iemand anders… Moeilijk om dan het gesprek aan te gaan? Nee hoor, als je de dingen maar in de juiste volgorde en op de juiste manier weet te verwoorden.

Iedere medewerker presteert weleens onder maat. De elf belangrijkste redenen op een rij.

Bij een aantal zelfstandige naamwoorden kun je beide uitgangen gebruiken, bijvoorbeeld in keuzes-keuzen en secretaresses-secretaressen zijn beide mogelijkheden goed. Soms is de uitgang met n wat formeler dan de uitgang met s. Wil je uitzoeken welke meervoudsuitgang de goede is, kijk dan in het Groene Boekje. Daar staat ook in of je beide mag gebruiken.

Doordat P&O zich steeds meer als strategisch partner van het management presenteert, neemt het contact met de werkvloer af. Treiteren op de werkplek neemt tegelijkertijd toe.

Wat zijn PDF en ZIP? Hoe kan ik er mee werken?