Nog op zoek naar een leuk boek om te lezen? Met deze boektips van Management Support kom je vast een heel eind. Van veranderingen doorvoeren tot praktische tips voor een projectplan; er zit voor iedereen wat bij.

De ene medewerker is de andere niet: tussen karakters, generaties en branches bestaan forse verschillen. De een zit liever twintig jaar veilig op dezelfde stoel, terwijl het bij de ander na project twee al gaat kriebelen. Zijn jonge secretaresses jobhoppers en wil alleen de vijftiger juist de zekerheid van vast werk? Managementassistenten aan het woord.

Staat er binnenkort een belangrijk gesprek op de agenda waar je tegen opziet? Doe dan je voordeel met deze tips voor een goede gespreksvoering van Karen Visser.

In de nieuwe serie managementinzicht behandelen we belangrijke modellen uit de organisatiekunde. Hier in deel 3: het McKinsey 7S model.

Management Support Magazine digitaal april 2017

Fototainer bestaat sinds 2008 en is gevestigd op de creatieve Eindhovense hotspot Strijp-S. Het bedrijf heeft in de afgelopen jaren duizenden optredens verzorgd in de gehele Benelux en Duitsland. Bekijk het bedrijf op http://www.fototainer.nl/ of ontmoet Fototainer live tijdens het Management Support Event 17.

Ben jij zo'n uitstekende teamplayer? Zo'n sociale collega XXL? Iemand die elke keer voor een andere collega klaar staat? Dat zou je de kop kunnen kosten of je in ieder geval erg moe kunnen maken. Je kunt daar slimmer mee omgaan en tegelijkertijd een fijne collega blijven.

Al een tijd ben ik gefascineerd door persoonlijke groei, en de laatste tijd in grote mate. De energie lekte ergens weg door disbalans en de neiging tot piekeren. De draad waarop ik balanceerde blijkt dun; zodra er iets anders loopt dan anders (ziek kind, extra werk, hoge eisen…) is er direct meer spanning en dreigt de draad te knappen. Of ik hang er opeens onder.

De innerlijke criticus: dat stemmetje in je hoofd dat probeert je tegen te houden iets nieuws te bedenken of te doen. Maar je kunt hem het zwijgen opleggen!

Visitekaartjes inscannen met je iPhone: welke app moet je hebben? Gertjan Groen geeft je tips.

decembereditie van Management Support Magazine

Ze zijn jong, ambitieus en hebben een heel eigen kijk op het secretaressevak, hun taken en de vaktrends: young professionals. Waar zien ze zichzelf over vijf jaar? Waar verbazen ze zich over? Wat is hun ambitie? Dit keer: directiesecretaresse/managementassistent Manon van der Sterre (21).

….zoals je gewend bent! Bijna een kwart van onze werktijd gaat op aan vergaderen. Dat is meteen ook het grootste nadeel ervan. Vergaderen slurpt tijd, en wie veel in meetings zit, heeft geen tijd om ander werk te doen. Stop met vergaderen zoals je gewend bent. Het is tijd voor een alternatief.

Soms staan onze nekharen snel overeind. En dat is regelmatig bij dezelfde personen. Je kunt er niet altijd de vinger op leggen wat het precies is. Het gaat er niet eens om of die persoon een vervelend type is, het zit meer in de benadering en communicatie.

De meerderheid van de managementondersteuners werkt wel eens over. Bij directiesecretaresses ligt dat percentage met ruim 67% het hoogst van de beroepsgroep. Gemiddeld werken secretaresses en assistenten wel minder over dan andere beroepsgroepen.

De tijd vliegt: nog maar 3 weken en het is zover: op donderdag 15 november is het Management Support Event. Congres, workshops en kennisplein.

In hoeverre heeft de smartphone jouw werk als managementondersteuner veranderd? We peilden het en dit zijn de uitkomsten! Plus tips om de nadelen van de smartphone te ondervangen.

Jezelf blijven ontwikkelen is enorm belangrijk. Bij Management Support weten we dat als geen ander. Om jou te helpen bij je ontwikkeling geven we twee pakketten weg met drie boeken die speciaal voor de managementondersteuner geschreven zijn.

Een beetje spelen, net als vroeger, hoe leuk is dat als je aan het leren bent? Hoofdredacteur Vera Bot ervoer het toen ze de afgelopen weken voor het eerst video-interviews maakte.

Ben jij gelukkig in je werk? We vroegen het jullie in een poll. En de uitslag was verrassend positief. (tip: laat vooral de bonustip voor meer werkgeluk eens aan je manager of teamleider lezen).