Deze checklist kun je gebruiken als basis voor je eigen checklist bij interne verhuizingen.

<p>Twee derde van de werknemers draagt het werk niet over aan collega&rsquo;s wanneer zij op vakantie gaan. Daarnaast ergert bijna 40% zich aan de extra drukte die wordt veroorzaakt door het overnemen van werk van vakantievierende collega&rsquo;s. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturenbank.nl onder ruim 1.000 respondenten.</p>

<p><span lang="EN"> <p>'I don't like Mondays' zongen Bob Geldof's Boomtown Rats in 1979.</p> </span><span lang="N">Mensen houden niet van de eerste werkdag na het weekeinde wordt vaak gedacht.&nbsp;Maar die veronderstelling wordt door wetenschappers naar het rijk der fabelen verwezen.&nbsp;&nbsp;</span></p>

Wanneer tien mensen tijdens een bijeenkomst over timemanagement gevraagd wordt wat ze lastig vinden in het optimaal gebruik van tijd, antwoorden er altijd een paar: 'Ik heb moeite met nee zeggen!'.

Je uiterlijk is het eerste wat iemand van je ziet. In deze tijd, waarin mensen ongelooflijk veel indrukken tegelijk op zich af krijgen, wordt dit alleen maar belangrijker.

<div class="byline"> <p><span id="ctl00_ctl00_ctl00_ctl00_body_body_wacCenterStage_wacCenterStage_lblBody" class="body">Als je aan een nieuwe baan begint, zul je er achter moeten komen hoe je nieuwe baas dingen graag ziet gebeuren. Het laatste dat je wilt is dat je nieuwe manager zich aan jouw manier van werken moet aanpassen. <br /><br /></span></p> </div>

Een checklist om een utidiensttreding van een medewerker administratief af te handelen.

Een voorstelformulier indiensttreding welke de personeelsadviseur kan invullen zodat de personeelsassistente de indiensttreding administratief kan verwerken.

<div class="intro">Mensen met een kleine deeltijdbaan van minder dan 28 uur per week blijven achter in kennisontwikkeling. Ook mensen die het arbeidsproces tijdelijk verlaten, bijvoorbeeld door ontslag of wegens de zorg voor kinderen, lopen snel een achterstand op in kennis en vaardigheden. Wie daarna weer een baan vindt, moet meestal genoeg nemen met een lager beroepsniveau.</div>

Voor Outlook 2007:

Tip

<p>De gemiddelde werknemer is zo'n twee uur per dag kwijt aan... ja, aan wat eigenlijk. In ieder geval niet aan pauzes en lunch. Waaraan dan wel? Aan internet... blijkt uit onderzoek. Als jij je al voorgenomen had eens effici&euml;nt aan de slag te gaan, zorgt de verleiding om te internetten voor de klad in je productiviteit. Zeven tips om met die wetenschap aan de slag te gaan. Als je die onder de knie hebt. werk je vijf kwartier in een uur!</p>

<p>De generatie tot 30 jaar vindt multitasken stresserend. Ze zijn er niet erg goed in blijkt uit een Belgische studie over de generaties op de werkvloer. Ook hebben ze een achterstand wat betreft informatica ten opzichte van de dertigers en veertigers.</p>

Steeds meer organisaties werken met SharePoint, maar het potentieel van SharePoint wordt nauwelijks maximaal benut. IT installeert de software, stuurt een mailtje naar het hele bedrijf en dat was het. Zonde, want SharePoint kent veel nuttige opties die voor iedere gebruiker waarde toevoegen. Met deze vijf tips kan ook jij SharePoint optimaal gebruiken.

Voor onze rubriek Werkdilemma bracht Jacqueline van de Looy de vraag in: hoe deel ik kennis zonder betweterig over te komen? Er waren veel reacties. "Benut overlegmomenten als secretariaat ook om elkaar te inspireren, van elkaar te blijven leren en hier afspraken over te maken", is een van de adviezen die Management Support-trainer Jocelyn Rebbens gaf.

Wist je dat je door de week meer tijd met je collega doorbrengt dan met je eigen partner? Dan is het wel zo prettig als je een beetje met elkaar overweg kunt. Maar net als met familie, kun je je collega's niet kiezen, die krijg je cadeau. Logisch dus dat je niet met iedereen een klik hebt. Sterker nog, uit onderzoek blijkt dat we ons vaak suf ergeren aan collega's. Vooral tijdens vergaderingen. En zeker als het een Teletubbie-vergadering betreft.

Een goede voorbereiding is het halve werk. Zéker bij het voorbereiden van een event. Want wat voor event je ook organiseert; je wilt je gasten een leuke dag bezorgen én een positieve indruk maken.

Je onderhandelt bijna dagelijks; over het op een ander moment oppakken van taken dan gevraagd, over de werkverdeling, en zo nu en dan natuurlijk ook over salaris. Officemanager Jeanette van Orsouw: "Vier ieder succesje, ook al is het maar klein."

Als managementassistent moet je zo veelkleurig als een kameleon zijn. Trainer Stefanie Couwenberg legt uit hoe je creatief en oplossingsgericht denkt en werkt.

De evenementenwereld staat voor blijvende veranderingen, maar in nieuwe vormen kunnen events juist méér bezoekers trekken, gelooft Lenny Klaassen. Wat is er momenteel mogelijk volgens de organizer en trainer, en hoe ziet de toekomst eruit?