Jonge manager kiest voor jong, fris en fruitig

Veertigplussers met een veel jongere leidinggevende lopen meer risico om te worden ‘afgeserveerd’ dan hun jongere collega's. Het is eigenlijk te triest voor woorden maar een meerderheid van deze ‘broekies’ werkt liever met jong, fris en fruitig.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.