Twaalf strategietips voor meer werkgeluk

Tachtigduizend (!) uur zijn we gemiddeld in ons leven met werk bezig. Je kunt dus maar beter zorgen voor geluk in je baan. In het boekje 'Leidinggeven aan geluk: Hoe managers werkgeluk van medewerkers kunnen vergroten' gaan Henk-Peter Dijkema en Wim Oolbekkink in op de factoren die van invloed zijn op werkgeluk en voldoening. Zowel managers, die het goede voorbeeld moeten geven, als werknemers krijgen tips om direct toe te passen in de praktijk.

Dit vind je misschien ook interessant