Het POP-gesprek is een lastig moment voor ondersteuners

Tijdens een POP-gesprek wordt jouw Persoonlijk Ontwikkelingsplan besproken. Voor managementondersteuners, die van nature op anderen zijn gericht, is het vaak moeilijk om zo bij zichzelf stil te staan. Trainer en loopbaancoach Miriam van Keulen adviseert.

Dit vind je misschien ook interessant