Hoe voer je een functioneringsgesprek na een jaar in crisis?

In veel organisaties zijn de functioneringsgesprekken in de coronacrisis uitgesteld of zelfs geschrapt. Hoe ga je zo’n gesprek in, als het vorige alweer even geleden is en je in de tussentijd vooral thuis hebt gewerkt?

Dit vind je misschien ook interessant