Waarom je cv meestal in de vuilnisbak belandt

  Koffieketen Starbucks kreeg vorig jaar 7,6 miljoen cv’s te verwerken in zijn zoektocht naar 65.000 nieuwe werknemers; Procter & Gamble koos 2000 nieuwe werknemers uit niet minder dan 1 miljoen kandidaten. Google ontvangt dagelijks 75.000 cv’s.  

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.