Mag een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds beëindigd worden?

Dit kan alleen als in je arbeidsovereenkomst staat dat dit mag. Bij een tussentijdse opzegging moet je werkgever zich aan de opzegtermijn houden en gelden de zogenoemde opzegverboden. Dit betekent bijvoorbeeld dat als je als werknemer ziek bent, je contract niet tussentijds opgezegd kan worden. Bovendien moet je werkgever bij tussentijdse opzegging eerst een ontslagvergunning

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.