Werkgever verplicht tot spreiding arbeidsduur

Op grond van de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) kan een werknemer de werkgever verzoeken om korter of langer te werken dan de afgesproken arbeidsduur. De kantonrechter in Arnhem paste de wet toe op een verzoek van een secretaresse om de arbeidsduur te spreiden om de zorg voor haar kinderen beter te kunnen combineren.