Langer doorwerken vraagt andere cultuur

Een omslag in het denken bij werknemers en werkgevers is de belangrijkste voorwaarde om werknemers langer te laten werken. Dat komt naar voren in een onderzoek onder arbeidsdeskundigen als bedrijfsartsen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en reïntegratieadviseurs.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.