Werk aan de winkel

Medewerkers ervaren na preventieve coaching minder problemen in de werk/privébalans en raken minder vermoeid. Hun arbeidstevredenheid neemt toe en de kans op een burn-out vermindert. Ook gaan ze beter om met eigen en andermans frustraties en zeggen 'veel beter zicht te hebben gekregen op hun functioneren'. Werk aan de winkel dus... managers!

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.