Afluisteren zakelijk gesprek mag!
Ontslag op basis van afluisteren is voortaan mogelijk voor Nederlandse werkgevers. Voorwaarde is wél dat de afgeluisterde gesprekken 'zakelijk' zijn, dus over het werk of de arbeidsrelatie gaan.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot managementsupport.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 4x per jaar het magazine, digitaal en in print
- Krijg exclusieve toegang tot de Secretaresse Assistent-Boekenserie
