Mijn collega en ik doen als managementondersteuner exact hetzelfde werk, maar hij verdient meer dan ik. Volgens mijn werkgever vanwege verschil in arbeidsprestatie, maar volgens mij omdat ik vrouw ben en mijn collega man. Kan ik ook een hoger loon eisen?

Ja. Onderscheid tussen mannen en vrouwen op het terrein van de arbeidsvoorwaarden is niet toegestaan. Mannen en vrouwen hebben recht op gelijk loon voor gelijkwaardige arbeid. Er is wel een ‘maar’. Een werkgever mag (tenzij hij aan een cao gebonden is die daarvoor een speciale regeling bevat) bij de bepaling van de hoogte van het

Dit vind je misschien ook interessant