Bedrijven vinden beoordelingen vaag

Bedrijven weten vaak niet wat ze met de verplichte beoordelingsronde van hun medewerkers aan moeten. Veel leidinggevenden en personeelsfunctionarissen zien de beoordeling van het functioneren als iets vaags. Ook ontbreekt het de managers vaak aan objectieve meetinstrumenten.

Dit vind je misschien ook interessant