Wispelturige manager?

Je baas vraagt je een rapport te schrijven, met spoed. En als je het klaar hebt, is het niet meer nodig. Of, hij zegt dat het genoeg is als je honderd deelnemers werft voor het congres, en de volgende dag moeten het er toch eigenlijk tweehonderd zijn. Kortom: je manager is wispelturig en weet niet wat 'ie wil.

Dit vind je misschien ook interessant