Hoewel formele omgangsvormen tussen leiding en werknemers steeds minder noodzakelijk zijn dankzij netwerk- en kenniseconomie, leiden veel managers hun afdeling nog steeds op autocratische, op angst en straf gebaseerde manier.
of 2 artikelen per maand
of log direct in
Geen abonnement? Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.
