Vrouwelijke interim doorbreekt glazen plafond wél

Vrouwen zijn zeer succesvolle interim-managers. Dit blijkt volgens managersonline uit recent Brits onderzoek. Een van de verklaringen voor het succes van de vrouwelijke interim ten opzichte van haar mannelijke tegenhanger, is het feit dat vrouwen als minder bedreigend ervaren worden door het zittende - vaak mannelijke - management.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.