Management Support
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Productiviteit
    • AI en prompting
    • Inzicht in gedrag
    • Slim werken met Microsoft Office en andere apps en tools
    • Werkdruk
    • Werken aan jezelf
  • Taken en rollen
    • Toekomst van het vak
    • Functies
    • HR taken
    • Notuleren
    • Loopbaan en doorgroeien
    • Vergaderen
    • Eventmanagement
    • Virtual Assistant
  • Communiceren
    • Spelling en grammatica
    • Spreken
    • Schrijven
  • Samenwerken
    • Secretariaat
    • Projectmanagement
    • Hybride werken
    • Sparren, meedenken, coachen en ontzorgen
  • Opleidingen
  • Podcast

Judith Winterkamp

trainer, auteur

Judith Winterkamp is trainer en coach in zakelijke communicatie (schriftelijk en mondeling). Voor Management Support geeft zij schrijftrainingen als Creatief zakelijk schrijven + Schrijven met flair en Notuleren als een pro. Heb je een (taal)vraag, mail dan naar info@judithwinterkamp.nl.

  • FAQ1 jul. 14

    A4-papier maar A4'tje?

    Tip

  • FAQ17 jun. 14

    Uitroepteken! Hoe gebruik je het?

    Ook interessant

  • FAQ3 jun. 14

    Iets ter kennisgeving aannemen

    Is het 'ter kennisgeving aangenomen' of 'ter kennisneming aangenomen'?

  • FAQ27 mei 14

    Tijd noteren

    "Mijn collega en ik schrijven tijden op verschillende manieren. Dat vind ik soms verwarrend. Zijn er afspraken voor? En welke schrijfwijze is het duidelijkst?" Er zijn inderdaad verschillende manieren om de tijd te noteren, zoals 15:00 uur, 15.00 uur, 15.00 u., 3 uur, 03:00 PM, 3 PM. Kies voor Nederlandse zakelijke teksten bij voorkeur een

  • FAQ20 mei 14

    Emoticon plaatsen: voor of na de punt?

    "Af en toe gebruik ik een emoticon, ook in zakelijke mails. Ik twijfel dan over de punt (.). Moet ik die ná het emoticon zetten? Of komt er helemaal geen punt achter een zin als die eindigt met bijvoorbeeld een smiley?" Het antwoord op jouw vraag is eenvoudig: je zet het emoticon aan het eind

  • FAQ13 mei 14

    PS onder een mail, mag dat?

    Taaltip

  • FAQ6 mei 14

    Is gegeven of gegeven is

    Als ik schrijf is gegeven, dan verbetert mijn manager dat vaak in gegeven is. Hij zegt dat is gegeven niet goed is. Klopt dat? Kijk eens naar de volgende zinnen: 1. De vergadering is vroeg afgelopen doordat we eerder zijn begonnen. 2. De vergadering is vroeg afgelopen doordat we eerder begonnen zijn. De eerste zin

  • FAQ8 apr. 14

    Punt na citaat?

    "Als een zin eindigt op een citaat, komt er dan achter de aanhalingstekens nog een punt?" Een zin die eindigt op een citaat krijgt één punt. Dat is de punt van het citaat. Er volgt daarna niet nog een punt voor het eind van de hele zin. Sommige schrijvers twijfelen of de punt vóór of

  • FAQ1 apr. 14

    L.S.

    "Mijn manager zet wel eens L.S. boven een mail aan meerdere personen. Volgens mij is dat niet meer toegestaan. Klopt dat?" L.S. staat voor Lectori salutem en betekent 'den lezer heil'. Voor een algemene aanhef lijkt dit een prima oplossing. Maar L.S. is heel ouderwets en past niet in een eigentijdse brief of mail. Ik

  • FAQ25 mrt. 14

    Ik begin met …? Of ik begin aan…?

    Wat is juist: 'ik begin vanmiddag met het uitwerken van de notulen', of 'ik begin vanmiddag aan het uitwerken van de notulen'? Volgens Van Dale gebruik je beginnen met als je het allereerste deel van een handeling of van een reeks samenhangende handelingen bedoelt. Wil je zeggen dat je ergens aan gaat werken, dan gebruiken

Vorige paginaVolgende pagina
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Management Support
  • Partners

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Checklists
  • Digitale Magazine
  • Boeken
  • Blogs
  • Vacatures
  • Podcast

Collecties

  • Productiviteit
  • Taken en rollen
  • Samenwerken
  • Communiceren

  • AI en prompting
  • Virtual Assistant

Management Support Academy

  • Opleidingen
  • Incompany
  • Management Support event
  • Acties & promoties

Socials

  • Facebook
  • x
  • Linkedin

Contact

  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren

Management Support is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen