Redactie

<p>Een op de drie werkende Nederlanders doet momenteel wel eens vrijwilligerswerk. De animo zou fors stijgen als bedrijven dit zouden faciliteren. Circa een derde van degenen die nu geen vrijwilligerswerk doen, zou dit wel doen als de baas hiertoe mogelijkheden zou bieden. Daarmee zou de belangrijkste reden om ervan af te zien - tijdgebrek - worden weggenomen.</p>

<p>Onder het motto 'flauwekulexcuus' heeft de Commissie Gelijke Behandeling&nbsp;eind 2011&nbsp;een campagne gelanceerd tegen discriminatie van vrouwen op de werkvloer. Dat gebeurt vaak met een excuus dat 'niet alleen flauwekul is, maar ook onwettig', aldus de commissie.</p>

<p>Trendwatcher Adjiedj Bakas presenteerde onlang z'n Trendrapport 2012 waarin hij vooruitblikt op 2012. De wereldeconomie krimpt, veel grote projecten stagneren, gratis en veilig internet, globalisering en... we gaan fors bezuinigen, maar dat wisten we al. Wij beperken ons hier tot wat 'hot' is en wat 'not' is. Ofwel: een kleine greep uit wat IN is en wat UIT is.</p>

Telefoneren in een vreemde taal is altijd lastig. Je bent 100 procent afhankelijk van je taalkennis, je kunt niet 'met handen en voeten' spreken.

Ik denk erover om ouderschapsverlof op te nemen. Kunnen jullie mij vertellen wat de voorwaarden hiervoor zijn? Je mag ouderschapsverlof opnemen als je minstens een jaar bij je huidige werkgever werkt en als je een kind verzorgt dat jonger is dan acht jaar. Beide ouders hebben recht op onbetaald ouderschapsverlof. Mocht je meer kinderen hebben,

<p>Wanneer is iets een telefoon en wanneer een computer? Staatssecretaris Weekers van Financi&euml;n schept duidelijkheid over de fiscale grenzen tussen deze twee. Voor het onbelast vergoeden van telefoons gelden immers andere regels dan voor computers.</p>

<p>Je baas is een chagrijn, verhalen van je collega's kun je niet meer aanhoren en je voelt je als een hamster in een tredmolen, ofwel: je werk is een sleur geworden. Ken je het gevoel van 'verlangen naar een andere functie'? Naar meer plezier in je werk? Tijd voor een oppepper.</p>

<p>Kerstmis is een tijd die gewoonlijk geassocieerd wordt met familie en gezelligheid. Voor mensen die in die tijd moeten werken, blijkt dat het nog drukker is dan anders. Zo zegt 39 procent van de medewerkers dat het een uitdaging is om tijdens de vakantieperiode hun werk te managen. Dit terwijl vier van de tien ondervraagden aangeeft dat hun huidige werkdruk al te hoog is.</p>

<div class="text"><a class="dossier" href="http://www.factomagazine.nl/dossier.aspx?dossierid=40417"></a>De Nederlandse werknemer wil vooral werken in een omgeving waar persoonlijk contact met collega's voorop staat. Daarnaast vraagt de werknemer aandacht voor zaken als klimaat, genoeg licht en frisse lucht. Dit blijkt uit het vierde Nationale WerkplekOnderzoek. <br /><br /></div>

<p>Het is een veelvoorkomende maar pijnlijke situatie: iemand spreekt je aan op een evenement&nbsp;met je voornaam, maar jij moet zijn/haar naam schuldig blijven. 'Ik ben slecht met namen' luidt dan meestal je excuus. Heb jij daar&nbsp;ook zo'n last van? Met de volgende tips onthoud je ze w&eacute;l!&nbsp;&nbsp;</p>