Redactie

<div class="intro"><span class="Apple">In kantoorwandelgangen wordt heel wat geroddeld en gesmoesd. Heel vervelend, achterbaks en oncollegiaal. Sta erboven is het motto. Makkelijker gezegd dan gedaan? Het Britse HR-bureau The Mind Gym heeft de remedie. Negen tips, vooral voor leidinggevenden.</span></div>

Soms ben ik bezig in een groot Worddocument en wil ik even kijken op een bladzijde veel verderop. Ik zit dan vooral heel hard te scrollen. Kan het ook anders? Ja, het kan zeker anders! Heb je een groot Worddocument en wil je snel naar, bijvoorbeeld, pagina 37? Je kunt dan inderdaad scrollen, of de

Werk je in een team? Dan is het handig te bedenken dat voor iedereen een aantal kernwaarden belangrijk zijn. Dit kunnen heel verschillende waarden zijn.

<p>Managers communiceren omslachtig en ondoorzichtig. Dat komt doordat de meeste van hen last hebben van managementspeak. Ze brengen de meest voor de hand liggende zaken daardoor op zo'n manier, dat de kern van elke boodschap hopeloos verloren gaat. Taalexperts hebben de managementcode gekraakt en onthullen hoe het komt dat het managementspeakvirus vrij spel heeft in teams, op afdelingen en in organisaties. En wat de remedie is.</p>

<p>Midden-Nederland heeft de Randstad verstoten als best betalende regio. Bovendien is het verschil in beloning tussen de Nederlandse regio&rsquo;s flink toegenomen. In Midden-Nederland (Utrecht, &rsquo;t Gooi, Almere en Betuwe) liggen de bruto jaarsalarissen gemiddeld 4,9 procent&nbsp;hoger dan het landelijk gemiddelde, in de Randstad is dat 1,8 procent.</p> <p>.</p>

<div class="intro">Werknemers die de beschikking hebben over een smartphone van de baas voelen zich verplicht die ook 's avonds en in het weekeinde voor hun werk te gebruiken. Van de door Intermediair ondervraagde hoogopgeleide werknemers geeft 99 procent aan de smartphone buiten kantooruren te gebruiken, terwijl 85 procent dat zelfs als een verplichting ziet.</div>

<p>Het Nieuwe Werken is gericht op het werkgemak van de medewerker, maar de invoering van zaken als een kantoortuin vragen toch ook het nodige aanpassingsvermogen. Waar een kantoortuin voor de &eacute;&eacute;n stimulerend werkt, heeft de ander veel last van het lawaai om zich heen.</p>

<p>Werknemers maken niet of nauwelijks gebruik van zorgverlof en ouderschapsverlof. Dat blijkt uit het rapport 'Verlof vragen' van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Een werknemer die meer &lsquo;tijd&rsquo; nodig heeft, maakt de best passende afspraken meestal&nbsp;gewoon op de werkvloer, samen met de werkgever, stelt MKB-Nederland.</p>

Je kunt een conflict op verschillende manieren oplossen: je kunt toegeven, het conflict vermijden, de zaak forceren of proberen een oplossing te vinden die voor beide partijen bevredigend is.

<p>Wie volgend jaar bij UWV een aanvraag doet voor een uitkering voor zwangerschaps- en bevallingsverlof, hoeft geen zwangerschapsverklaring meer mee te sturen. Tot nu toe is het zo dat bij de aanvraag van een WAZO-uitkering (Wet arbeid en zorg) nog een verklaring van een arts of verloskundige moet worden ingediend. In de Verzamelwet SZW 2012 staat echter dat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de WAZO op dit punt wil veranderen.</p> <div class="Body"><strong>&nbsp;</strong></div>