Redactie

<p>E&eacute;n op de tien werknemers heeft verslavingsproblemen. Dat blijkt uit een onderzoek van het Trimbos Instituut. Een groot gedeelte van deze groep bestaat uit zogenaamde onzichtbare verslaafden, wiens problemen voor hun omgeving verborgen blijven. De onderzoekers voegen&nbsp; daaraan toe dat 21 procent van de Nederlandse beroepsbevolking excessief drinker is!&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Flexibiliteit is tegenwoordig een belangrijk hulpmiddel bij het combineren van werk en priv&eacute;, zo schrijft de sociologe Anne Roeters in haar proefschrift.<br />Maar doordat flexibiliteit de grenzen tussen werk en priv&eacute; doet vervagen gaat dit ten koste van de kwaliteit van ouder-kind-tijd. Het is daarom belangrijk dat beleid van overheid en organisaties deze schaduwzijde in beschouwing neemt, aldus Roeters.</p>

Deel je document handig in! Daar heb je echt geen opmaaksoftware voor nodig, het kan prima in Word.

<p>Het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid willen meer hoogopgeleide vrouwen in management- en bestuursfuncties, maar deze vrouwen mogen van de wetgever niet expliciet in vacatures aangesproken worden. SheTalentbank biedt de oplossing voor dit probleem, waarmee de eerste vacaturebank voor hoogopgeleide vrouwen een feit is.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Je gaat niet meer naar je werk, je doet je werk. Werken waar en wanneer je maar wilt. D&aacute;t is de kern van Het Nieuwe Werken.</p>

<p>Nederlandse managers beoordelen sollicitanten - ook als het gaat om een financiële functie - nog steeds op type- en spelfouten in hun sollicitatiebrief; 50 procent wijst een kandidaat af als er drie tot vijf spelfouten in de brief staan. Voor 14 procent is zelfs één fout al genoeg om de kandidaat af te wijzen. Nederlandse managers blijken hierin veel strenger dan hun collega's elders in Europa. Communicatievaardigheid is duidelijk een Nederlands stokpaardje.</p>

<p><label id="body" class="PressContentColor">Vier op de tien werknemers in loondienst willen het collectieve pensioen flexibiliseren en meer naar eigen inzicht inrichten. Van degenen met die wens is de helft bereid om meer premie te betalen om eerder te kunnen stoppen met werken. Ook zouden veel mensen (30 procent) een extra storting willen gebruiken om tot een hoger pensioen te komen. </label></p>

Voor brieven en e-mails gelden vrijwel dezelfde regels, alleen het medium verschilt. Hier volgen enkele aandachtspunten bij het opstellen van een mail.

'Een tijd geleden heb ik een Excelbestand beveiligd met een wachtwoord. Nu wil ik deze beveiliging veranderen, maar ik kan nergens meer vinden hoe ik een wachtwoord kan instellen, wijzigen of verwijderen!' De functie zit wat verborgen, maar je kunt in Excel de wachtwoorden die je hebt ingesteld zeker aanpassen of verwijderen. Dat doe je

<p>Postvak Prioriteit is een nieuwe ontwikkeling van Google. Met de introductie van deze 'slimme'&nbsp;postbus kunnen mensen, die veel mail ontvangen via Google's mailservice Gmail, op den duur behoorlijk wat tijd besparen, zo belooft Google. Ze maakten er een leuke instructievideo bij van een kleine 2 minuten.</p>