Redactie

Eén op de zes werknemers wordt het slachtoffer van 'bossing', gepest worden door de baas, zo blijkt uit onderzoek in het onderwijs, de zorgsector en bij de overheid. Opmerkelijk genoeg worden vooral productieve medewerkers weggepest.

Medewerkers in Nederland zijn tevreden over hun werk en beoordelen dit gemiddeld met een 7,5. Meer dan driekwart van de medewerkers geeft dan ook aan dat ze weer voor de huidige werkgever zouden kiezen wanneer ze opnieuw voor de keuze zouden staan.

Alfahulp

In een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen moet duidelijk worden gemaakt dat er een bedrijfseconomische of bedrijfsorganisatorische noodzaak is om werknemers te ontslaan. De aanvraag moet daarom worden onderbouwd met cijfermatige gegevens, zoals bijvoorbeeld de winst- en verliesrekening, balans, omzetcijfers, een prognose en/of een accountantsverklaring. Daarnaast moet worden aangegeven hoe de onderneming er voor en na

1) Wat is het doel?

Bedrijven in Finland mogen voortaan nagaan wie met wie e-mailt en welke bijlagen worden meegezonden. Het Finse parlement nam daarvoor onlangs een wet aan. Maar hoe zit dat in ons land? Mogen Nederlandse bedrijven ook zomaar de e-mail van hun medewerkers controleren?

Artseneed van het KNMG en de VSNU van 2003 Ik zweer/beloof dat ik de geneeskunst zo goed als ik kan zal uitoefenen ten dienste van mijn medemens. Ik zal zorgen voor zieken, gezondheid bevorderen en lijden verlichten. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Ik zal aan de patiënt geen

Paramedici en wat ze behandelen.

Medische specialisten kunnen nogal eens voor verwarring zorgen. Er zijn vele verschillende doktoren voor vele verschillende specialismen. In dit artikel zetten we alle medische specialisten en wat ze doen op een rij.

Herken je dit? Kom je iemand tegen, ben je zijn naam vergeten. Altijd zijn naam, nooit zijn gezicht. Hoe kun je voorkomen dat je iemands naam vergeet of op zijn minst minder vaak gaat blozen?