Redactie

Waarom negeert de Nederlandse computergebruiker de ergonomieregels voor een goede werkhouding zodra ze overstappen van een pc naar een notebook? Uit recent onderzoek door TNS NIPO in opdracht van Logitech, blijkt dat maar liefst 87 procent van de Nederlanders die een notebook gebruiken zich niet bewust is van zijn of haar werkhouding.

Voor een vrouw is het moeilijker om carrière te maken dan voor een homoseksueel. Een lesbische of biseksuele vrouw stoot zich dus tegen een dubbel glazen plafond en zal zich daarom niet zo gauw 'outen'. Zij heeft het immers al moeilijk genoeg met de vooroordelen tegenover haar 'vrouw-zijn'.

Het is heel verstandig om als bijlage bij je verslag lijsten op te nemen. Het is voor de deelnemers prettig: zij zien in 1 oogopslag wat er afgesproken is en jij behoudt ook het overzicht. Je kunt gebruikmaken van een afsprakenlijst en/of een actiepuntenlijst. Een afsprakenlijst bestaat uit 3 kolommen: 1 - nummer van de

Hoe ziet jouw werkplek eruit? Is die goed en efficiënt georganiseerd? Dan boek je per dag gemiddeld één uur tijdwinst. Die tijdwinst haalt de druk van de ketel en kan meteen nuttig worden besteed aan de core business. Daar wordt niet alleen jij, maar ook je bedrijf beter van.

Te veel werk, te hoge werkdruk en een voortdurende stroom aan informatie zijn de voornaamste veroorzakers van stress op het werk. Vooral parttimers gaan daar onder gebukt. Daarom gaat er nogal eens wat werk mee naar huis. Vooral vrouwen 'zijn daar goed in'. Maar vier op de tien werknemers heeft het helemaal gehad met werkdruk en stress, blijkt uit onderzoek.

Het bedrijfsleven bespaart 27 miljoen euro als 1 procent méér werknemers de fiets neemt. Fietsende werknemers verzuimen namelijk een dag minder per jaar dan de niet-fietsende collega's. Dat blijkt uit onderzoek van TNO in opdracht van de ministeries van Verkeer en Volksgezondheid.

De kredietcrisis verbroedert Nederlandse werknemers. In tegenstelling tot de rest van Europa, ontstaat bij ons geen onderlinge concurrentie, maar juist een sterkere band tussen collega's. Want we blijven hier nog redelijk optimistisch over de gevolgen van de crisis. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van carrièresite StepStone.

Is ook bij jou op het werk de druk toegenomen en moet je ook efficiënter gaan werken? In minder tijd méér doen met minder mensen... Wellicht herken je dit verhaal:

Eén op de drie Britse vrouwen is bereid zich uitdagender te kleden ten behoeve van haar carrière. Vijf procent van hen geeft aan dat al te doen. De rokjes worden korter en de decolleté's lager als dat de kans op promotie of op een bonus kan vergroten.

Generatie Y-werknemers, privégrootgebruikers van online social media, gebruiken deze op het werk niet méér dan hun oudere collega's. Zij zoeken juist naar persoonlijk contact en begeleiding. Dat blijkt uit het onderzoek 'Generatie Y: onthyped' door de Vrije Universiteit Amsterdam, de Universiteit Utrecht en communicatiespecialist Involve.