Redactie

Hoe je het secretariaat opzet is afhankelijk de manier waarop de managers wensen dat het secretariaat hen ondersteunt, en van de interne en externe processen. Je zou eerst goed met de managers in kaart moeten brengen wat de verantwoordelijkheden en taken van het secretariaat zijn. Belangrijk daarbij zijn:- Welke dingen kun je zelfstandig doen?- Bbij welke

Gezond terugkomen van een zakenreis begint al bij de voorbereiding in Nederland. Er is nu een website die je alle informatie geeft.

Hoe 'hard' of 'zacht' is de onderhandelingsstijl? De stijl van communiceren en onderhandelen tijdens een vergadering kan bepalend zijn voor het behalen van een gunstige resultaat. Welke stijlen zijn er?

Twee collega's hebben ruzie en de sfeer op de afdeling begint eronder te lijden. Als ze er zelf niet uit komen, kun jij besluiten te bemiddelen.

Vanaf 1 januari 2006 gaat de Belastingdienst ook de premies voor werknemersverzekeringen innen. Dat betekent dat werkgevers vanaf dan in één keer aangifte kunnen doen voor zowel de loonheffing als de premies.

96 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich verantwoordelijk voor een gezonde leefstijl. Handvatten om die gezonde leeftstijl in de vorm van gezonde voeding, voldoende beweging en beschikbare gezondheidstesten ontbreken echter. Hier ligt een mooie kans voor de werkgever.

Beweeg jij wel genoeg op een doordeweekse kantoordag? Kom je genoeg uit je stoel, of heb je alles zo dichtbij dat je haast geen beweging hebt? Je kunt nu meten hoeveel je per dag beweegt en of dat voldoende is.

In woorden: getallen beneden de twintig de tientallen tot honderd de honderdtallen tot duizend de duizendtallen tot tienduizend de getallen duizend, honderdduizend, miljoen, miljard en biljoen Voorbeelden: vijftien boeken, tachtig bedrijven, zeshonderd mensen, tweeduizend werknemers, vijf miljoen euro, 27 brieven, 593 bezoekers. In statistische en zakelijke gegevens gebruik je cijfers. 

De juiste schrijfwijze is proactief. Het woord wordt niet vermeld in het Groene Boekje, maar wel in de dikke Van Dale.

Veel werkgevers zijn niet goed op de hoogte van de voordelen van het in dienst nemen of houden van een arbeidsgehandicapte. Om werkgevers te stimuleren hen in dienst te nemen heeft het UWV de voordelen op een rijtje gezet.