Vera Bot
Hoofdredacteur Management Support
Vera Bot is hoofdredacteur van Management Support Magazine en manager van de online content op managementsupport.nl en de verspreiding ervan via social media kanalen.

Hoofdredacteur Management Support
Vera Bot is hoofdredacteur van Management Support Magazine en manager van de online content op managementsupport.nl en de verspreiding ervan via social media kanalen.
Ben jij gelukkig in je werk? We vroegen het jullie in een poll. En de uitslag was verrassend positief. (tip: laat vooral de bonustip voor meer werkgeluk eens aan je manager of teamleider lezen).
De nieuwe AVG-privacywet is voor velen van jullie nog geen gesneden koek, maar om nu te zeggen dat jullie denken dat AVG staat voor Aardappelen, Vlees en Groenten... Nee zeker niet. Dat bleek wel uit de ruim 40 reacties die binnenkwamen op de winactie.
Efficiënt digitaal samenwerken draait om één ding: gericht kiezen per situatie voor het juiste communicatiekanaal. En daarvoor moet je van push- naar pull-modus komen. Hoe doe je dat?
Een beetje spelen, net als vroeger, hoe leuk is dat als je aan het leren bent? Hoofdredacteur Vera Bot ervoer het toen ze de afgelopen weken voor het eerst video-interviews maakte.
Efficiënt, digitaal samenwerken draait om één ding: gericht kiezen per situatie voor het juiste communicatiekanaal. En daarvoor moet je van push- naar pull-modus komen. Waarom? En hoe doe je dat?
Schrikbarend weinig ondersteuners zijn goed op de hoogte van de AVG die 25 mei ingaat. Terwijl ook zij hierin een urgente rol vervullen. Trainer en expert Bouke van Kleef gaf de workshop AVG tijdens de Management Support Workshopdagen: "Het is noodzakelijk dat ook zij van de AVG de hoed en de rand weten."
Bekijk hier de video en fotoimpressie van de Management Support Workshopdagen!
Top 5 van de best gelezen berichten van maart. Van women empowerment door Lucy Brazier, uitgever van Executive Secretary Magazine, tot de vijf types in een projectteam en jouw secretariaat als musthave.
Blijf groeien! Ontwikkeldoelen bepalen en halen. Waarschijnlijk staan ontwikkeldoelen niet letterlijk op jouw actielijstje van vandaag of morgen. Maar voor je het weet gaat er lange tijd voorbij zonder dat je bewust bezig bent met hoe je jezelf in je werk wilt ontwikkelen. Terwijl het juist zo belangrijk is om je persoonlijke arbeidswaarde hoog te houden of te verhogen. Hoe kom je tot een ontwikkeldoel of zelfs een ontwikkelplan?
Na mijn grote interview met Lucy Brazier, vaandeldrager van het secretaressevak, uitgever van Executive Secretary Magazine en internationaal spreker, had ik zoveel materiaal dat ik even met de handen in het haar zat.