vraag & antwoord

Takenpakket; meer doen met minder mensen

Coördineren

Kritisch

Wees kritisch. Als veel taken essentieel én urgent zijn, klopt er iets niet. Neem je te veel hooi op je vork of beoordeel je de taken verkeerd?

Het belangrijkste zijn de taken die essentieel en urgent zijn. Die krijgen voorrang.  Minst belangrijk zijn de taken die niet essentieel en niet urgent zijn. Meestal zijn ze dan ook overbodig. Kun je ze schrappen?

De andere 2 categorieën vragen om speciale aandacht. Als een taak niet essentieel is, maar wel urgent, is een zorgvuldige afweging nodig. Waarom staat hij op je lijst? Is het noodzakelijk dat hij wordt uitgevoerd? Kan een ander dat niet doen?

Als een taak essentieel is, maar niet urgent moet hij samen met de essentiële, urgente zaken gepland worden.

Onder verdieping vind je de trainingen die je kunnen helpen het overzicht over je taken te behouden. Kijk wat het beste bij je past.

Lees ook
Gevraagd, een flexibele instelling
9 tips om stress de baas te worden

Verdieping
Delegeren, 5 tips om het wél te kunnen [vakbase]
Mindful werken [training]
Effectief assertief [training]
Timemanagement [training]

Reageer op dit artikel