Wat is een re-integratiedossier?

Zodra de bedrijfsarts/arbodienst verwacht dat langdurig ziekteverzuim dreigt, moet de werkgever vanaf dat moment bijhouden wat er precies gebeurt in het kader van de re-integratie. Hij moet in elk geval alle gegevens, documenten en correspondentie vastleggen die betrekking hebben op het verloop van het ziekteverzuim. Daarnaast moet hij het aantal feitelijk door de werknemer gewerkte