Bijna de helft van alle werknemers zegt dat de baas actief het internetgebruik in de gaten houdt. Het kan de meesten niets schelen. Slechts 8 procent zegt hier moeite mee te hebben. Dat blijkt uit tevredenheidsonderzoek dat IT-bedrijf Fujitsu uitvoerde in de Benelux in samenwerking met Citrix.

Van alle respondenten geeft 43 procent aan dat internet actief wordt gemonitord in hun organisatie; 40 procent vindt dit ook noodzakelijk. Nederlandse bazen leggen hun werknemers veel minder beperkingen op als het gaat om sociale media dan hun Belgische tegenhangers.

Bijna 90 procent van de respondenten mag LinkedIn bezoeken tijdens werktijd. Voor Facebook is dit 71 procent. Ongeveer evenveel van de respondenten mag op Twitter en driekwart kan YouTube bezoeken. De strenge monitoring betekent ook niet dat werknemers geen privémateriaal downloaden via het bedrijfsnetwerk. 55 procent haalt onder werktijd wel eens privézaken van het internet. Slechts voor 17 procent is dat onmogelijk.

Vincent Kranenburg, HR directeur van Fujitsu zegt dat werkgevers daar niet al te moeilijk over moeten doen. ‘Hierbij doemen schrikbeelden op van werknemers die virussen op hun computers binnenhalen, maar het downloaden van privémateriaal hoeft niet per se slecht te zijn. Vanuit HR-perspectief kan het een sterke troef zijn om talent te werven en te behouden. Veel jonge werknemers verwachten hierin namelijk een soepele opstelling van de werkgever.’

Bron: overhetnieuwewerken.nl