De agile assistent - Scrum, agile en kanban

De agile assistent - Scrum, agile en kanban

Omgaan met verandering staat centraal bij de meeste organisaties. Agile (wendbaar), flexibel en klantgericht organiseren is hier veelal het gevolg van. En daar zul jij als managementondersteuner in mee moeten, wil je toekomstbestendig blijven. Gelukkig heb jij organisaties met agile ambities veel te bieden.

Interim-managementassistent Conny Dassen. Foto: Arne Noot, Studio 38C.

High potential Conny Dassen: 'Ik heb me lang verscholen achter status...

Conny Dassen (1957) begon haar carrière in de hotellerie, was vier jaar uitzendconsulent en werkte vier jaar voor de televisie. Nu werkt ze al meer dan twintig jaar als managementassistent, vooral op interim-basis. "Nieuwe culturen, nieuwe opdrachten, nieuwe mensen, nieuwe manier van werken. Die afwisseling, dat vind ik superleuk." De belangrijkste lessen die ze leerde: blijf communiceren en 'choose your battles'.

Organisatie van de toekomst: Agile als een pizza

Organisatie van de toekomst: Agile als een pizza

De tijd van de piramideorganisatie ligt achter ons. De platte, wendbare pizzaorganisatie neemt haar plek in. Diana Russo, keynotespreker op het Management Support Event, ontwikkelde dit model met twaalf ingrediënten, die via gelegenheidsteams samen mensgericht maatwerk leveren.

Van reactief naar proactief in 5 stappen

Van reactief naar proactief in 5 stappen

Als assistant ben je deels afhankelijk van anderen, je wacht op reactie van iemand anders en je dag wordt gedeeltelijk bepaald door de vragen, telefoontjes en vergaderingen van anderen. Toch kun je je eigen gedrag sturen en van reactief naar proactief krijgen. Zo krijg je zelf de touwtjes in handen. Spreker Bart van de Belt heeft 5 stappen voor je.