Spreker en trainer Nieke Groot vertelt over de vier clusters van 21ste-eeuwse vaardigheden die jij als managementondersteuner nodig hebt.

Ik heb zakelijk de optimale match gevonden tussen wat ik ontzettend leuk vind, waar ik goed in ben en waar mijn opdrachtgevers en deelnemers op zitten te wachten. Hoe gaaf is dat! Maar dit ontstaat niet door afwachten en toeval. Ook jij kunt je ikigai vinden.

Yvonne Vooren stopte als ondersteuner om communicatieadviseur te worden, maar switchte toch weer terug. Wat bewoog haar om het roer opnieuw om te gooien?

Wil je de herfst aangrijpen om aan jouw professionele en persoonlijke groei te werken? Dit schreef Management Support over vijf boeken die onlangs zijn uitgekomen.

Futureproof zijn, dat willen we allemaal wel. Het is een must, of je nu secretaresse, assistant, officemanager of VA bent. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Wat is ervoor nodig? Ontdek het tijdens ons online event: De week van de futureproof assistent.

Bijscholen en omscholen voor toekomstbestendigheid: hoe begin je en waar zet je op in? De tips van een recruiter en een innovatiecoach.

Makkelijk en beter onthouden is niet moeilijk, maar hóé je dat doet, is wel wat apart. Je hoeft alleen maar te weten hoe je brein informatie makkelijk kan onthouden!

Treed jij weleens op als ghostwriter? Schrijven namens een manager of andere collega is een hele kunst. Het belangrijkste is nog om je te verdiepen in de lezer, vertellen drie ervaringsdeskundigen.

Komen de humanoids jouw baan inpikken? Nee, maar er zijn wel zaken om rekening mee te houden als jij jezelf toekomstbestendig wilt maken.

Wie het erg druk heeft, heeft ook de meeste last van stress. Zou je denken. Toch is dat vaak niet zo. De meeste stress komt door onduidelijkheid. Over wat het bedrijf en je leidinggevende van je verwacht, over wat je collega's van je willen, over bedrijfsbeleid dat onduidelijk en tegenstrijdig lijkt en over onderdelen die elk een eigen koers varen.