Nieuwste artikelen

Het is vandaag namelijk weer de landelijke Boomfeestdag; een dag waarop aandacht wordt gevraagd voor het behoud van bomen in Nederland.

We zitten in een drukke tijd en ik word regelmatig rechtstreeks op mijn werkmobiel gebeld in plaats van dat mensen de vaste lijn gebruiken. Ik nam de telefoon nog nét niet mee naar de wc. Eigenlijk wel triest…

Voor een goede samenwerking met je manager is managementinzicht cruciaal. Want als de manager een verkeerde keuze maakt, werk je eigenlijk voor niets. Het is dus belangrijk om het proces te bewaken van het maken van de juiste keuze voor je leidinggevende. Zo doe je dat.

Ben je teamleider van het secretariaat en verloopt de samenwerking niet optimaal? Tien vragen om jezelf eens te stellen als je de specifieke talenten van je collega's optimaal wilt inzetten. De antwoorden helpen je om van je team een geoliede machine te maken.

Flexibel en wendbaar: dé uitdaging voor organisaties en hun medewerkers. Ook voor jou als managementondersteuner! Jij hebt immers een functie waarin je dagelijks veel verschillende rollen hebt: planner, verbinder, informatiemanager, adviseur, kwaliteitsbewaker, relatiebeheerder, regisseur en budgethouder. Hoe mooi zou het zijn als je alle rollen die jij kunt vervullen zichtbaar maakt?

Hoe maak je nou een productief schema waar zowel jij als je manager mee overweg kunnen? Anna Tjumina legt het in deze video uit.

Maar liefst 30% van de Nederlandse medewerkers vindt dat het allemaal best wat efficiënter kan binnen hun organisatie. Dat blijkt uit onderzoek van Effectory onder ruim 300.000 medewerkers in ons land.

Feedback geven is een van de moeilijkste dingen in het collegiaal bestaan. Als manager, teamleider of coördinator kun je je er niet achter verschuilen dat de leiding zou moeten optreden. Want de leiding, dat ben jij! Zo geef je feedback in een lastige situatie.

Als je baalt van wat een ander doet, is het goed om het gesprek aan te gaan. Maak gebruik van deze drie invalshoeken om iets bespreekbaar te maken.

Hospitality is de kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn. Een kunst die geen kunstje is.