Overig nieuws

In deze vierde aflevering van Smart Brains kijken we naar wijsheid en succes. Wijsheid leidt helaas niet automatisch tot succes, daar zijn meer eigenschappen voor nodig. 

Jaren geleden werd ik als uitzendkracht interne dienst opgepiept als de kopieermachine weer eens vastliep. Dan trok ik een vastgelopen A4'tje uit de krochten van de open gevouwen machine. Mijn collega's juichten. Er kon weer gestencild worden! Dat lukte in de helft van de gevallen. In de andere helft van de gevallen kwam een monteur om

Hoofdartikel: Werken voor expats

Hoe zorg je ervoor dat je iedere dag opgewekt en energiek aan de slag gaat met je baan? Karen Visser geeft een aantal tips. Alvast een tipje van de sluier: blijf jezelf ontwikkelen.

Lijkt het vaak of niet jij, maar iemand anders aan het stuur zit en jouw dag bepaalt? Stuur je eigen gedrag van reactief naar proactief in 5 stappen.

Roddels: ik vind dat ze nuttig kunnen zijn. Ze kunnen namelijk aangeven dat er ruimte is voor verbetering. Herken de roddel en weet wat je ermee moet.

In deel 3 van Smart Brains aandacht voor empathisch vermogen, en het ontbreken daarvan bij managers. Het heeft alles te maken met het stofje oxytocine.

Ervaren secretaressen en assistants moeten de ruimte krijgen om zich gericht en persoonlijk te ontwikkelen. Gelukkig worden in talent development programma's steeds vaker secretaressen meegenomen. In dit artikel Ben jij al ondernemer van Miriam Byvanck en Joyce Walraven lees je hoe je ondernemerschap in je baan kunt integreren en welke vaardigheden je nodig hebt!

Uitrollen, bilateraaltje, een tandje erbij zetten, de stip op de horizon, uitfaseren, hands on, out-of-the-box denken... hoe vaak hoor jij deze vage managementwoorden voorbij komen? Waarschijnlijk vaker dan je lief is. Management Support onderzocht waarom managementtaal zo vaag is.