Het laatste nieuws

Géén accent

Werkgevers die hun personeel verbieden thuis te werken, snijden zichzelf in de vingers. Dat zeggen Britse onderzoekers van het Chartered Management Institute. Werknemers die zo nu en dan vanuit huis werken, zijn productiever. Gebrek aan inspirerende werkplek slecht voor innovatie Vooral wanneer het bedrijfspand van de baas geen inspirerende werkplek is, kan thuiswerken een uitkomst

Secretaresses staan op de vijfde plek van beroepsgroepen die maximaal 32 uur willen werken. Dat blijkt uit onderzoek door Randstad naar aanleiding van het plan dat de partijleider Bram van Ojik van GroenLinks begin deze week presenteerde om het werk eerlijker verdelen. "Wat verder opvalt is dat ongeveer de helft van de totale Nederlandse beroepsbevolking

Verdieping

Ook interessant

In veranderende tijden is het essentieel dat jij als managementondersteuner je verantwoordelijkheid neemt. Dat je proactief je manager laat zien dat je stevig in je schoenen staat. Dat je geen twijfel laat bestaan over je talent, prestaties en functiewaarde en dat je duurzaam en flexibel inzetbaar bent en blijft. Hoe krijg jij dit nog beter

Verdieping

<span style="color: #800080;">Breng structuur aan in je dag </span>

Een kwart van de Nederlanders ontvangt salaris te laat. Driekwart schakelt direct administratie in bij te late loonbetaling. Ruim een kwart van de Nederlanders geeft aan hun salaris te laat te ontvangen. 12% zegt het loon steevast een paar dagen te laat te krijgen en moet er zelf achteraan. 72% ontvangt het geld wél elke

Heel lang geleden was zitten een luxe. Als prehistorisch wezen moest je immers verdomd goed op je hoede zijn: in elke grot kon een holenbeer verscholen zitten, in het hoge gras een sabeltandtijger, om elke hoek een poema. Overleefde je de mammoetjacht, dan was het misschien wel de maandenlange kou die je velde, of honger,