Nieuwste artikelen

Plaats je ergernis in het juiste perspectief

Gespannen en dominant

1. Emotionele chantage

Wie kritiek krijgt reageert vaak alsof hij wordt aangevallen. Maar reacties als gelijk terugslaan, de kritiek negeren of zwijgen leiden tot niets. Je hoeft kritiek niet leuk te vinden, maar als je er op een constructieve manier op reageert kun je er misschien iets van leren. Kijk naar de volgende aanpak.

De inhoud van een huishoudelijk reglement is afhankelijk van het soort organisatie waarvoor ze gelden. Denk aan vertrouwelijkheid en juridische aspecten. Over het algemeen kun je wel een aantal standaardzaken opnemen in de huisregels: - richtlijnen voor gedrag naar collega's en directie (denk aan seksuele intimidatie, discriminatie); - omgaan met eigendommen van de organisatie; -

DUIDELIJKE AFSPRAKEN

Met een gezonde balans tussen werk en privé wordt de juiste verhouding tussen beide bedoeld. Voor iedereen is dat weer anders: de een ziet werk als een vervelende onderbreking van de vrije tijd, de ander kan er helemaal in opgaan. Bovendien heeft de een thuis veel zorgtaken en de ander niet. Bij de innerlijke balans

Als secretaresse weet je alles over de organisatie. Kennis van het bedrijf, strategie en persoonlijke perikelen van collega's zijn belangrijk voor het goed uitoefenen van je vak. Maar veel, zo niet alles weten, kan ook lastig zijn.

1. Plan je werk.

<p>Ben je belast met facilitaire taken? Dan is de vakbeurs Facilitair iets voor jou!&nbsp;</p>