Nieuwste artikelen

Een oplegger voor bijvoorbeeld beleidstukken die door een Directie in behandeling moeten worden genomen. Oplegger

<p class="NDFPB">Het Diabetes Fonds en de campagne 30minutenbewegen van het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) organiseren vanaf vandaag tot 2 oktober, de 5^e editie van de Nationale Traploopweek. Ca. 175 organisaties meldden zich aan voor dit evenement, waarmee zij de aandacht willen vestigen op het belang van dagelijks bewegen, ook tijdens het werk! Als werkgevers dan ook nog een handje helpen...</p>

<div class="intro">Nederland is internationaal gezien koploper in de acceptatie van homoseksualiteit. Dat blijkt uit onderzoek dat het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) uitvoerde in opdracht van minister Marja van Bijsterveldt (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap). 10 procent van de Nederlanders staat negatief tegenover homoseksualiteit, maar dat is minder dan in 2006, toen 15 procent nog moeite had met homoseksualiteit.<br /><br /></div>

Wat zijn jouw kernkwaliteiten? Die vraag is nog niet zo eenvoudig te beantwoorden.

<p>Een Britse schrijver kreeg een tijd geleden een e-mail in zijn inbox met de vraag of hij een Argentijnse journaliste te woord wilden staan voor een kort telefonisch interview.&nbsp; &lsquo;Natuurlijk,&rsquo; antwoordde de man, &lsquo;bel me om drie uur&rsquo;. Drie uur kwam en drie uur ging, maar van de Argentijnse geen woord, iets wat de schrijver niet al te zeer verbaasde gezien een gebrek aan stiptheid en beleefdheid die de hedendaagse zakenwereld beheersen.<br /><br /></p>

Kernkwaliteiten: iedereen heeft ze, jij dus ook. Maar vaak weet je niet wát precies je kernkwaliteiten zijn.

<p>Presentator van het Management Support Secretaressedictee 2011 Philips Freriks, zou doodzenuwachtig worden van een dictee 'tikken' op een laptop. Dat geldt echter niet voor de finalisten van het Management Support Secretaressedictee 2011. Op een van de toplocaties van Bilderberg, Résidence Groot Heideborgh in Garderen, bogen zij zich op 15 september j.l. over een absolouut 'pittig' dictee!</p>

<div class="Description"> <p>Wie volgens de principes van Het Nieuwe Werken werkt en werk en priv&eacute; goed wil combineren, moet er paradoxaal genoeg juist voor kiezen priv&eacute;- en werkactiviteiten te scheiden. Dat geldt ook voor thuiswerkers. Vier valkuilen &eacute;n oplossingen om van Het Nieuwe Werken een succes te maken.</p> </div>

<p><span lang="N"> <p dir="ltr">Wie met een nieuwe baan begint doet er verstandig aan niet meteen alles beter te weten; 45 procent van de Nederlanders vindt dit namelijk het meest irritant aan hun nieuwe collega&rsquo;s. En slijmen bij de baas de nieuwkomer al helemaal niet doen. Uitsloverig gedrag wordt niet gewaardeerd.</p> </span></p>

<p>Nederlandse werkgevers mogen relaties op de werkvloer niet expliciet verbieden, maar zij mogen wel gedragscodes opleggen. Het kan voor collega's knap vervelend zijn om twee mensen constant met elkaar te zien zoenen en frunniken. En als zo'n 'setje' zich&nbsp;regelmatig afzondert van de groep, gaat dat ook ten koste van de sfeer op de afdeling.</p> <p>&nbsp;</p>