Het laatste nieuws

Dit artikel hoort bij het artikel Structuur in brieven. Dit artikel staat in Management Support Magazine van november 2011.

<p>Als een vrouw 4 dagen per week 9 uur werkt, is dat gunstig voor haar carri&egrave;re. Bij een man werkt het belemmerend. Dat concludeert wetenschapper Inge Noback in haar onderzoek waarmee ze vandaag&nbsp; promoveert aan de faculteit Ruimtelijke Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen.<br /><br />)</p>

<p>We hebben allemaal de mond vol over Het Nieuwe Werken. Het wordt ook bij steeds meer bedrijven toegepast. Voor veel secretaressen zou het bovendien balans kunnen brengen in de combinatie werk en privé. Maar helaas... veel leidinggevenden van Nederlandse secretaressen staan niet open voor Het Nieuwe Werken. Tenminste... als het hun secretaresse betreft.</p>

<p>Donderdag 10 en vrijdag 11 november zijn jouw dagen. Dan vindt het Management Support Event '11 weer plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Het thema van het event is: 'Update jezelf!' Dat thema is niet toevallig. De ontwikkelingen in jouw vakgebied gaan immers sneller dan je denkt. En jij wilt toch ook je werk goed blijven uitvoeren en weten wat er in de wereld van het secretaressevak anno 2011 te koop is? Want dat jouw vak gaat veranderen staat als een paal boven water!</p>

Steeds vaker krijgen secretaresses binnen een organisatie de opdracht ervoor te zorgen dat de continuïteit van het secretariaat gegarandeerd moet zijn.

Meerdere tekstregels in een cel

Een brief indien een contract niet verlengd wordt met getuigschrift. (wegens bedrijfs economische redenen]

<p class="boldschuin">Vrouwen zijn gelukkiger als zij kinderen hebben, hoog opgeleid zijn en een betaalde baan hebben. Vrouwen kunnen de werkdruk goed aan, maar het 'werk-priv&eacute;conflict' staat het geluk van vrouwen regelmatig in de weg.</p>

<div id="persbericht_content" style="margin-right: 20px"> <div>Bijna de helft (48 procent) van de zakelijk rijders die werken bij een bedrijf zonder richtlijnen over bellen in de auto, wil dat hun werkgever een gedragscode opstelt voor het bellen in de auto. De belangrijkste redenen die men noemt, zijn dat dit een rustiger en veiliger gevoel geeft tijdens het rijden.</div> </div>

Deze checklist kun je gebruiken als basis voor je eigen checklist bij interne verhuizingen.