<p>Trots zijn op de organisatie is voor een werknemer belangrijker dan de hoogte van het salaris.</p> <p>Dat blijkt uit onderzoek van Effectory onder ruim driehonderdduizend werknemers in Nederland.</p>
<p>Vrouwen maken zich drukker over een negatief saldo op de bankrekening dan mannen. Ze krijgen bij een schuld van vijftig euro al een vervelend gevoel. Mannen voelen zich pas boven de vijfhonderd euro ongemakkelijk.</p>
De passieve of lijdende vorm: een van de grootste boosdoeners in een moeilijk lezende tekst. Zorg daarom zo veel mogelijk voor bedrijvende, oftewel actieve vormen.
Tussenkoppen maken een groot Worddocument overzichtelijk. Het handmatig maken van deze tussenkoppen kost echter veel tijd.
Iedereen werkt op zijn of haar eigen wijze. Anders gezegd: iedereen heeft een (voorkeurs)manier van werken. In totaal zijn er vijf werkmanieren te onderscheiden:
<p>Met ingang van 1 januari 2012 wijzigt de regelgeving over het opbouwen van vakantiedagen. Dit heeft grote impact voor werkgevers die langdurig zieke werknemers in dienst hebben. Ook moeten verlofregistratiesystemen worden aangepast. Werknemers hebben vanaf dit jaar korter de tijd om hun opgebouwde vakantiedagen op te nemen. Wees dus alert!</p>
<p>In tegenstelling tot wat veel gedacht wordt, staat stress een gezond, gelukkig en lang leven niet per se in de weg. Hard werken, sociale uitdagingen en een veeleisende loopbaan kunnen weliswaar stress veroorzaken, maar dat is welbeschouwd niet verkeerd. Uit het onderzoek ‘The Longevity Project’ van Howard Friedman blijkt namelijk dat mensen die het hardst werken, ook het langst leven.</p>
<p>Je hebt ze vast wel eens meegemaakt: brainstormsessies waar met flipovers, whiteboards en viltstiften geprobeerd wordt de creatieve aders van de deelnemers aan te boren. Je mag roepen wat er in je op komt, en daar kan dan zomaar een goed idee bij zitten... Maar werkt het?</p>
<p>Een op de drie werkende Nederlanders doet momenteel wel eens vrijwilligerswerk. De animo zou fors stijgen als bedrijven dit zouden faciliteren. Circa een derde van degenen die nu geen vrijwilligerswerk doen, zou dit wel doen als de baas hiertoe mogelijkheden zou bieden. Daarmee zou de belangrijkste reden om ervan af te zien - tijdgebrek - worden weggenomen.</p>
<p>Onder het motto 'flauwekulexcuus' heeft de Commissie Gelijke Behandeling eind 2011 een campagne gelanceerd tegen discriminatie van vrouwen op de werkvloer. Dat gebeurt vaak met een excuus dat 'niet alleen flauwekul is, maar ook onwettig', aldus de commissie.</p>
