Overig nieuws

Een Engelse brief waarin gereageerd wordt op een vraag naar een catalogus. De catalogus wordt meegestuurd.

<div>Het begint vaak met zogenaamde 'grapjes', maar loopt al snel uit de hand: pesten. Pesten gebeurt&nbsp;niet alleen op het schoolplein. Ook op de werkvloer worden mensen soms behoorlijk 'beschadigd'. Ga je elke dag met buikpijn naar je werk, dan m&oacute;et er iets veranderen.</div>

<p class="boldschuin">Werknemers krijgen steeds vaker een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. Tijdelijke contracten worden dan ook vaak gezien als een soort proeftijd. Daarbij zijn het meestal jongere werknemers die een dergelijk contract hebben. Zes op de tien van hen waren in 2010 onder de 35 jaar, tegenover drie op de tien met een vast contact met vaste uren. <br /><br /></p>

<div class="intro">Flexkantoren, Twitter, Facebook, co-creatie, cloudcomputing: overal duiken verschijnselen op die niets meer te maken hebben met de traditionele manier van werken. Zijn het voortekenen van Organisatie 3.0?</div>

<p>Een werkgever kan in verschillende omstandigheden een <em>Verklaring</em> <em>Omtrent</em> <em>het</em> <em>Gedrag</em> (VOG) eisen van sollicitanten en werknemers. Vaak gebeurt dat om te beoordelen of iemand geschikt is om een functie te vervullen waarbij wordt gewerkt met vertrouwelijke gegevens, kwetsbare personen, geld of goederen. Maar de VOG kan ook gekoppeld zijn aan het aanvragen van een vergunning, zoals bijvoorbeeld in de taxibranche. <br /><br /></p>

<p>Er zijn nog maar weinig Nederlandse managers die priv&eacute; en werk gescheiden houden, ook tijdens vakantie. Ruim twee derde van de managers die in het bezit zijn van een smartphone checkt de e-mail op zijn vakantieadres. Managers met een tablet zijn iets minder actief: 60 procent leest en beantwoordt e-mails tijdens vakantie. Slechts een derde checkt zijn e-mail helemaal niet.</p>

<p><span lang="EN"> <p>'I don't like Mondays' zongen Bob Geldof's Boomtown Rats in 1979.</p> </span><span lang="N">Mensen houden niet van de eerste werkdag na het weekeinde wordt vaak gedacht.&nbsp;Maar die veronderstelling wordt door wetenschappers naar het rijk der fabelen verwezen.&nbsp;&nbsp;</span></p>

<p>De mogelijkheid om gebruik te maken van social media tijdens werktijd verhoogt de aantrekkelijkheid van een werkgever. 41 procent van de werknemers stelt dat het gebruik van social media het werkplezier verhoogt en&nbsp;6 procent zegt dit heel belangrijk te vinden in zijn of haar baan.</p>

<p>Veel mensen denken dat de zomer een periode is die niet interessant is voor hun carri&egrave;re. Sollicitatiegesprekken kunnen niet gepland worden vanwege de vakanties en bedrijven gaan na de zomer pas weer werven. Toch kan de vakantietijd wel uitstekend gebruikt worden om de kans op een baan te vergroten en deze rustige periode juist goed te benutten.</p>

<p>Of je het nu leuk vindt of niet, als je in een sollicitatieprocedure zit met een potenti&euml;le werkgever of recruiter is de kans groot dat ze ook via Facebook en Hyves kijken wat voor vlees ze in de kuip hebben. Wees je daarvan bewust en let op wat je online plaatst. Maar wil je absoluut niet dat zij door je priv&eacute;leven 'wandelen', volg dan onderstaande stappen.</p>