<p>Privédetectives, huisbezoekjes en ellenlange vragenlijsten. Werkgevers treden steeds vaker op tegen 'valse' ziekmeldingen. Hoe ver kan een werkgever gaan om nepzieke werknemers te ontmaskeren?</p>
Door Het Nieuwe Werken is het tijd- en plaatsonafhankelijk werken de normaalste zaak van de wereld. Even op de bank zitten met je laptop op schoot is daarom ook niet gek. Maar kijk uit, het kan gevaarlijk zijn, zo blijkt uit onderzoek van de University Hospital Basel.
<p>De eigen voor- of achternaam, al dan niet aangevuld met het geboortejaar. Of de geboortedatum van echtgenoot of kinderen, en anders de naam van het favoriete huisdier: wachtwoorden die gebruikt worden op internet zijn vaak verre van veilig. Daarbij is er ook nog eens een grote groep gebruikers die niet de moeite neemt verschillende wachtwoorden voor verschillende sites te bedenken.</p>
<p>Ruim één op de vijf Nederlanders die in hun gezin de meeste tijd besteden aan het huishoudelijk werk verwacht dat hun gezinsinkomen de komende twaalf maanden zal afnemen. Bijna één op de vijf hoofdkostwinners verwachten juist een inkomensstijging, zo blijkt uit onderzoek van Research en Consultancy bureau MarketResponse.</p>
<p>Achter je eigen bureau op kantoor kruipen is dankzij Het Nieuwe Werken steeds minder vaak nodig. Maar ook naar de zaak of een andere plek rijden voor een vergadering zal in de toekomst minder vaak gebeuren. Met de nieuwste versie van het programma Skype is het mogelijk om met tien mensen tegelijk online te vergaderen.</p>
<p>Eén op vijf medewerkers klaagt online over zijn baas. Dat is de conclusie van een onderzoek van de website Jobsvandaag.be over de uitlatingen van werknemers op de sociale netwerksite Facebook. Bijna 20 procent van die werkgerelateerde berichten is volgens Jobsvandaag negatief getint.</p>
<p>Voor vrouwen met kinderen leidt het werken in de avonduren vaker tot problemen met de werk-privébalans dan voor mannen. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat bij vrouwen het werken op afwijkende tijden vaker botst met de zorgtaken waar zij nog steeds vaker dan mannen verantwoordelijk voor zijn.</p>
Ruim de helft van de Nederlandse werknemers geeft aan graag flexibel te willen werken, terwijl 42 procent zegt dat zij hun werk op ieder tijdstip en op iedere locatie kunnen uitvoeren. 12 procent geeft te kennen dat zij al werken met flexibele kantoortijden. Deze resultaten komen voort uit een online onderzoek van Unique onder 522 respondenten. Zij onderzocht hoe de Nederlandse werknemer aankijkt tegen de recente ontwikkelingen op het gebied van het nieuwe werken.
<p>Van de maar liefst 6.200 deelnemers aan de voorrondes waren de 50 beste uitgenodigd om naar de finale te komen in de Veluwse bossen. Zij gingen op 23 september vlijtig de pennenstrijd met elkaar aan in de grote finale van het Secretaressedictee. En dat dictee was pittig... Handenwringend, tandenknarsend lastig!</p>
<p>Op een secretariaat met louter vrouwen zal het niet altijd pais en vree zijn. Steken spanningen de kop op? Zie dan te voorkomen dat die uitmonden in een totale oorlog. Voorkomen is immers beter dan genezen, en al helemaal voor potentieel hoog oplopende conflicten op de werkvloer. Tien tips om 'de vrede te bewaren'.</p>
