Wassenaarsche Bouwstichting
Workshop Driedaagse weer succes
De Management Support Workshop Driedaagse zit er alweer op. De enthousiaste reacties van de deelnemers deden ons goed en daarom spreken we van een succes. Klik verder voor de fotoimpressie.
De Management Support Workshop Driedaagse zit er alweer op. De enthousiaste reacties van de deelnemers deden ons goed en daarom spreken we van een succes. Klik verder voor de fotoimpressie.
<p>Vandaag is de derde en laatste dag aangebroken van de Management Support Workshop Driedaagse. Klik verder voor de fotoimpressie.</p>
Nederlandse werknemers mogen van hun baas vaker sociale netwerksites bezoeken dan werknemers in buurlanden. Opvallend is dat ondanks die vrijheid Nederlandse werknemers relatief weinig gebruikmaken van de netwerksites. Elf procent is dagelijks actief op een sociale netwerksite, tegenover 25 procent van de Duitsers en 20 procent van de Belgen.
Een narcist is arrogant, vindt zichzelf belangrijk en denkt te beschikken over unieke talenten. Daarbij lijdt hij/zij aan grootheidswaanzin, is manipulatief en heeft geen empathie. Daarnaast vindt de narcist zichzelf een goede leider.
'Mijn managers reizen met enige regelmaat naar het buitenland per vliegtuig. Hoe kunnen zij ervoor zorgen dat ze zo min mogelijk last hebben van jetlag?' Jetlag ontstaat doordat je biologische klok ontregeld wordt. Deze klok richt zich op daglicht en je voedingspatroon. Met deze twee elementen kun je dus proberen je interne klok zo snel
Onlangs werd het jaarlijkse onderzoek van het Great Place to Work Institute Nederland (GPTW) gedaan, waarbij een groot aantal bedrijven werd 'doorgemeten' naar prestaties op werkgeverschap. Tegelijk werd een onderzoek onder heel werkend Nederland gedaan, zodat de resultaten konden worden vergeleken. En wat blijkt? Ook op de werkvloer wordt vriendjespolitiek 'bedreven'.
Vandaag is het Secretaressedag, menig secretaresse of managementassistent wordt traditiegetrouw door hun manager getrakteerd op een bloemetje, ontbijtje, dinertje, training of cursus... Allemaal leuk en aardig, maar niet genoeg. Heel wat secretaressen voelen zich namelijk niet begrepen door hun manager. En dat leidt tot slechte communicatie en vermijdbare stress.
LinkedIn en Twitter, we weten allemaal wat het is. Toch besteden we - naast de groep die de kat nog even uit de boom kijkt - gemiddeld slechts zeven uur per maand aan sociale online netwerken.
Vacatureteksten staan vol met lege begrippen, clichés en standaardzinnen. Bureau Tekstridder en Bureau de Uitkomst deden onderzoek naar 40.000 advertenties voor hoger opgeleid personeel en haalden er de 10 vaagste, nietszeggende termen uit.
Ruim de helft van werknemers die met interimmers te maken hebben, vinden interim-managers bot. Vooral vrouwelijke interim-managers zijn niet geliefd.