Herken je dit? Kom je iemand tegen, ben je zijn naam vergeten. Altijd zijn naam, nooit zijn gezicht. Hoe kun je voorkomen dat je iemands naam vergeet of op zijn minst minder vaak gaat blozen?
Ja, er zijn er een aantal. Kijk bijvoorbeeld eens bij Toly.info voor vertalingen van veelgebruikte termen in het Spaans, Frans en Italiaans. Allergologie bevat uitleg over termen die met allergie te maken hebben. Kijk bij Anafylaxis voor een handig online verklarend medisch woordenboek. Hier vind je ook woordenlijsten met voedingsmiddelen, onder andere in het Spaans,
Een groot deel van de Nederlandse werknemers weet weinig of niets over wettelijke regelingen zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, de levensloop of het spaarloon. Niet zelden is ook de kennis van de eigen arbeidsvoorwaarden (cao, pensioen) gering. Zelfs de huidige economische ontwikkelingen doen daar niets aan af.
Neem bijvoorbeeld Voltaren® (diclofenac). De eerste naam is de merknaam die de farmaceutische industrie aan het product geeft, met een hoofdletter en beschermd merkteken ®. De tweede naam (diclofenac) is de generieke naam die niet met een hoofdletter hoeft te beginnen. Deze naam is vaak een aanduiding van de werkzame scheikundige stof in het medicijn.
Ja, voor- en achtervoegsels hebben een vaste betekenis.
Iedereen die zijn taal- en rekenvaardigheid op niveau wil brengen, kan terecht bij de nieuwe website whizzie.nl. Met een aantal simpel te volgen testjes en videolessen zijn gênante fouten eenvoudig te voorkomen. Whizzie.nl wil zo het groeiend aantal werkenden dat de d's en t's of een hoofdrekensom niet meer beheerst een goedkoop en laagdrempelig hulpmiddel bieden.
Welke stappen neem je bij een sollicitatieprocedure?
Werknemers met een volledige werkweek hebben recht op maximaal 10 dagen betaald zorgverlof per jaar. Werknemers die kortdurend zorgverlof opnemen, krijgen 70% van het loon doorbetaald, maar tenminste het voor hem/haar geldende wettelijke minimumloon. De werkgever is voor de helft van de kosten gecompenseerd door middel van een algemene lastenverlichting. Het verlof geldt voor de
Vrouwen die een vruchtbaarheidsbehandeling zoals ivf ondergaan, zouden een wettelijke regeling voor verlof moeten krijgen. Daarvoor pleit patiëntenvereniging Freya.
De vrijdagmiddagborrel met collega's is niet geliefd. Naast het feit dat bijna 65 procent van de werknemers op de vrijdagmiddag geen borrel heeft met collega's, vindt één op de drie van de ondervraagden deze afronding van de week niet leuk.
