Veel bedrijven gaan ervan uit dat wanneer werknemers het naar hun zin hebben en enthousiast zijn over het bedrijf, zij dan graag personeel werven binnen hun vrienden- of kennissenkring. Niets is minder waar.
De gedachte dat de werkgever de gezondheid van zijn werknemers dient te stimuleren, wint langzaam terrein. Zo verdwijnen de kroketten en de frikandellen van lieverlee uit het bedrijfsrestaurant, en waar ooit de kaassouffleetjes je toelachten, liggen straks alleen nog maar broodjes gezond.
Eindelijk word je op waarde geschat en werpen je proactieve instelling en je harde werken z'n vruchten af; je bent voorgedragen als hoofd secretariaat, wauw! Nu kun je de problemen aanpakken waar je je al jaren aan stoort en je staat te popelen om wat dat aangaat je eigen visie door te voeren. Toch gaat het pad van zo'n overstap niet over rozen: interne promotie stelt je voor dilemma's en zorgt voor verrassende wendingen.
48 procent van de werknemers gebruikt werktijd om contact te onderhouden met vrienden en familie. De meeste niet-werkgerelateerde activiteiten tijdens kantooruren zijn het versturen van persoonlijke e-mail, het voeren van privételefoongesprekken en het gebuik van internet voor persoonlijke doeleinden.
Er zijn nog geen officieel vastgelegde conventies voor het e-mailen, maar over het algemeen zijn de regels minder streng voor een zakelijke e-mail dan voor een zakelijke brief. De vorm is wat 'losser', zeker in mailtjes tussen collega's onder elkaar. Maar: als je e-mail gebruikt voor officiële uitwisseling van informatie kun je je berichten beter
Uit Zwitsers onderzoek blijkt dat zo'n 15 procent van het kantoorpersoneel ziek is doordat ze zich vervelen op hun werk. Een dergelijke bore-out is het tegenovergestelde van een burn-out, want daarbij worden mensen ziek van te veel werk. Dat melden GezondheidsNet en DAG.
Wie op de werkvloer aardig doet, veel lacht en anderen imiteert, krijgt meer gedaan. Collega's en klanten zeggen eerder 'ja' tegen iemand die ze aardig vinden. En wees vooral aardig als je een lage positie inneemt. Mensen met een hoge status hebben er daarentegen baat bij als ze niet aardig gevonden worden.
Het kan zijn dat je tekst uit een pdf ergens anders wilt gebruiken, bijvoorbeeld in een Word-document, in een e-mail of op internet. Om alle tekst in 1 keer te exporteren naar een txt-bestand doe je het volgende: ga naar Bestand en klik op Opslaan als tekst. Ook delen van een pdf kun je selecteren,
Veel werkenden in Nederland vinden dat ze tot nu nog niet alles uit hun carrière hebben gehaald: driekwart van de mannen en circa 60 procent van de vrouwen denkt dat er meer in had gezeten.
Je bent nooit te oud om te leren, en zo rond je vijftigste ben je het meest productief. Dat concluderen de wetenschappers Ton Wilthagen en Sonja Bekker, verbonden aan de Universiteit van Tilburg. 'Scholen van oudere werknemers heeft wel degelijk zin. Maar die moeten natuurlijk wél willen. Het is ook een kwestie van onderhoud en blijven doen', menen de wetenschappers.
