Wat vinden Nederlanders de beste werkgever? De Intelligence Group ondervroeg 4384 personen en concludeerde dat Shell de meest favoriete werkgever in Nederland is. Hoe ziet de top-10 van favoriete werkgevers eruit?
Uit onderzoek blijkt dat aan het begin van een vergadering, en tijdens de discussies de besluiten eigenlijk al worden genomen.
Komische en hippe e-mailadressen mogen dan leuk staan, het verkleint de kans op het vinden van een baan bij online solliciteren. Kandidaten met gekke e-mailnamen worden door de recruiters niet serieus genomen. De bacardigirl@hotmail.com kan het dus wel schudden.
Werknemers konden de laatste jaren kiezen uit een overvloed aan banen, maar de koek is op. Banen zijn schaars en bedrijven kunnen weer eisen stellen.
Hoeveel verdien jij per jaar? Blijf je onder de 32.600 euro, dan kun je je in 2004 gewoon bij een ziekenfonds verzekeren. Tenminste, als het aan het College van Zorgverzekeringen ligt. Volgens het college moet de loongrens voor het ziekenfonds met 2,7 procent stijgen.
Een tekst hoeft niet uitvoerig te zijn om voldoende informatie te bevatten. Minder is meer als je de juiste basiselementen opneemt in je boodschap.
Wat doe je als je problemen hebt met een collega? Ruzie lijkt niet de beste oplossing want je werkt tenslotte samen.
Een 'fiets van de zaak' wordt vanaf volgend jaar aantrekkelijker. Je kunt dan ook op een duurdere, elektrisch aangedreven of ligfiets naar je werk.
Omdat het zo moelijk is kritiek te geven, stellen veel mensen het alsmaar uit om zich uit te spreken over iets wat hen stoort. De ergernis loopt ondertussen wel op. Als dan de grens is bereikt, komt er vaak een lading voorvallen uit het verleden mee: 'jij ook altijd'... 'je zult ook nooit eens...'
Draagt jouw werkgever bij aan de kinderopvang? Zo niet, dan krijg je een probleem als het aan de minister De Geus van Sociale Zaken ligt. Als de werkgever niet betaalt, wil De Geus ook niet opdraaien voor de opvang van je kind.
