Interprovinciaal Overleg
Stress vooral op maandag
Maandag is de meest stressvolle dag voor werknemers. Naarmate de week vordert, neemt de spanning op het werk af, zo blijkt uit Brits onderzoek.
Maandag is de meest stressvolle dag voor werknemers. Naarmate de week vordert, neemt de spanning op het werk af, zo blijkt uit Brits onderzoek.
Zo'n honderd secretaressen kwamen gisteren naar het Schoevers Secretaresse Event 'Werken in het kantoor van de toekomst'.
Elektronische nieuwsbrieven schrijven is een vak apart. De Rijksuniversiteit Groningen heeft een aantal richtlijnen ontwikkeld.
Voor de werknemer geldt een wettelijke opzegtermijn van een maand, vroeger was dat twee. Wanneer echter in je arbeidscontract een andere termijn is afgesproken, is dat bindend. Je werkgever kan in het arbeidscontract een opzegtermijn opnemen die wettelijk niet langer mag zijn dan maximaal 6 maanden. De werkgever moet volgens de wet opzeggen voor het
De belasting over kerstpakketten heeft veel stof doen opwaaien. Inmiddels is er een nieuw voorstel gedaan: het pakket blijft ook in de toekomst belast, maar tegen een lager tarief. Over het kerstpakket hoeft je bedrijf dan nog maar 15 procent belasting te betalen.
RSI is momenteel schering en inslag. En dat is natuurlijk geen goed zaak. Maar wat is RSI precies en wellicht nog belangrijker, hoe is RSI te voorkomen.
Nee, de term manager wordt voor zowel vrouwen als mannen gebruikt. Het is een functietitel die afkomstig is uit de Engelse/Amerikaanse zakenwereld. Tegenwoordig worden voor functietitels meestal geen afzonderlijke vrouwelijke en mannelijke vorm meer bedacht.
Functiebenamingen krijgen in principe kleine letters: president-directeur, minister-president. Het koppelteken komt tussen de twee delen van de samenstelling: secretaris-generaal, directeur-aandeelhouder.
Er zijn twee soorten opsommingen. 1. Opsomming met zinnen. Deze opsomming begint met een streepje, cijfer of letter. Daarna komt het eerste lid: een zin die begint met een hoofdletter en eindigt met een punt. Het volgende lid van de opsomming gaat op dezelfde manier. Voorbeeld: Er moet een zekere mate van overeenstemming zijn. Het management
Je hebt een goed beeld nodig van wat je precies wilt weten. Daarnaast moet de vragenlijst (de evalua-tie) niet te lang zijn en in duidelijke, eenvoudige taal geschreven zijn. Een gesloten enquête (met aankruisbare antwoorden) is makkelijk te verwerken en goed te vergelijken. Stel de vragenlijst zo op dat je hem volgend jaar weer kunt