Interprovinciaal Overleg
Wanneer spreek je van een platte organisatie?
Platte organisaties worden steeds populairder. De hiërarchische rollen worden flexibeler en minder duidelijk. Dus hoe zit zo'n platte organisatie precies in elkaar?
Mag de leidinggevende meegaan naar het gesprek dat een werknemer heeft met de bedrijfsarts?
Dat mag, als de werknemer dat ook wil. Regelmatig wordt door de bedrijfsarts voorgesteld om in een driegesprek tussen bedrijfsarts, leidinggevende en werknemer duidelijke afspraken te maken over de re-integratie of over mogelijke oplossingen van een werkprobleem. Ook een werknemer kan om zo'n gesprek vragen, evenals een leidinggevende. Zo'n 'driegesprek' kan heel erg nuttig zijn,
Geen gezeul met kerstboom
Binnenkort moet het kantoor weer worden opgevrolijkt met een kerstboom. Je kunt ze nu ook online bestellen.
Complimentjes: niet vergeten!
Van werknemers wordt veel verwacht maar complimenten blijven vaak uit.Terwijl dat de sfeer op het werk kan verbeteren.
Digitale krantenkiosk
Zakenreizigers kunnen nu altijd op de hoogte van het laatste nieuws zijn. Bij de digitale kiosk kunnen zij hun eigen krant uitprinten.
Nederlander werkt met plezier
Nederlanders werken graag. Meer dan 80% van de werkende Nederlanders zegt met plezier naar het werk te gaan.
Trends in kantoorinrichting
Meer kleur en geur in de kantoren. Minder geluidsoverlast en nepdaglicht dat je bioritme regelt. Wat zijn de trends in kantoorinrichting?
Een beeld van het bedrijf
Met een bedrijfsbrochure geeft je bedrijf een beeld van zichzelf en een overzicht van de producten of activiteiten. Het is een soort uitgebreid visitekaartje. Welke verschillende soorten bedrijfsbrochures bestaan er?
Is er informatie over de regeling dat werknemers boven 50/55 jaar een of twee vakantiedagen per jaar erbij krijgen?
Deze regeling is vastgelegd in de CAO. Een tip: op de site www.juridisch.com/gebied/Arbeidsrecht staat een heleboel informatie over arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. Je kunt ook vragen stellen op deze website.
Wanneer kan een bedrijf worden vrijgesteld van het (laten) doen van een Risico-inventarisatie en -evaluatie in het kader van de Arbowet?
Deze vrijstelling staat beschreven in de Arbowet, artikel 30. Je kunt die vinden op o.a. de volgende websites: www.bbzfnv.nl/arbowet1998.html#30 www.fnv.nl/02werkgeld/arbo/wetgeving/arbowetweter/index.htm. Wil je advies, dan kun je je wenden tot de Arbeidsinspectie in jouw regio. Adressen vind je op de website van het ministerie van SZW: www.minszw.nl > Arbeidsomstandigheden > Arbeidsinspectie.
