nieuws

Persoonlijk Ontwikkelings Plan

Persoonlijke ontwikkeling

POP is een hulpmiddel om vast te stellen wat je wilt in je loopbaan. Het ‘Persoonlijk Ontwikkelings Plan’ kent vijf stappen.

POP is een hulpmiddel om vast te stellen wat je wilt in je loopbaan.De kernvragen van het ‘Persoonlijk Ontwikkelings Plan’ zijn: wat kun je en wat wil je? En, in welke richting wil je je ontwikkelen? Je kunt zelf een POP opstellen en actueel houden. Ook kun je met je leidinggevende bespreken hoe de POP wordt ingevuld.

VIJF STAPPEN

  1. Wat is je huidige situatie? Werk, opleiding, ervaring, talenten, interesse.
  2. Waar wil je heen en hoe graag wil je dat? Nieuwe functie, persoonlijke ontwikkeling.
  3. Hoe kom je er? Zelfbeoordeling, ontwikkelingsplan, ontwikkeldoelen vaststellen, kennisdoelen stellen.
  4. Welke concrete stappen moet je darvoor zetten? Acties vaststellen, planning, begeleiding regelen, tijd inplannen, geld regelen.
  5. Hoe verloopt je POP? De resultaten kun je geregeld bespreken en je kunt nieuwe doelen stellen.

Reageer op dit artikel