opleiding

Persoonlijke ontwikkeling

Managementassistent als sparringpartner

Wil je je toegevoegde waarde versterken voor je manager en/of opdrachtgever? Weet je dat je meer kunt betekenen in je rol van sparringpartner dan je nu laat zien?  Wil je meer uiting geven aan je eigen kijk op de zaak en impact op die gelijkwaardige samenwerking? Deze tweedaagse training is voor deelnemers die toegevoegde waarde willen leveren door te klankborden en te sparren met het management. Deze training geeft je de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen tot volwaardige samenwerkingspartner van je manager.

Managementassistent als sparringpartner

 

  • Je (h)erkent de verschillende rollen die je formeel hebt
  • Je ziet wat sparren en klankborden oplevert en (h)erkent de valkuilen
  • Je ontdekt welk type sparringpartner je bent
  • Je ontdekt die essentiële vaardigheden die nodig hebt als sparringpartner
  • Je beïnvloedt gesprekken in de praktijk door de technieken van de professionele dialoog
  • Je herkent managementvraagstukken en analyseert ze systematisch
  • Je positioneert jezelf als sparringpartner en formuleert je zienswijze zodanig dat anderen je begrijpen

Wat leer je?

  • Je gesprekken met je manager zijn van grotere waarde door je doortastend optreden
  • Je leert managementvraagstukken te herkennen en te bevragen
  • Je verwoordt je visie op een manier die begrijpelijk is
  • Je weet wat jij  nodig hebt om je rol van sparringpartner neer te zetten
  • Je gedrag is authentiek en daadkrachtig in het krachtenveld van je organisatie
  • Jij en je manager plukken de vruchten van jouw ontwikkeling in deze training

Welke onderwerpen?

  • Onderscheid tussen inhoud en proces
  • Adviesvaardigheden
  • Profileren van je toegevoegde waarde
  • Gelijkwaardig klankborden
  • Kunst van de professionele dialoog
  • Krachtig samenwerken en de spelregels

Meer informatie en aanmelden of bekijk onze andere sparringpartner-training, POWERsparringpartner.

Brochure aanvragen

Reageer op dit artikel